Rechtsreferendar in der Wahlstation (m/w/d)
Einstieg: 01.03.2027 in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
Befristung: 4 Monate
Willkommen in der vielseitigen HARIBO-Welt. In unserem Bereich Legal & Compliance arbeitest Du eng mit erfahrenen Syndikusrechtsanwält:innen zusammen, übernimmst eigene Aufgaben und entwickelst ein Gespür für moderne juristische Arbeit im internationalen Unternehmensumfeld. Erlebe eine Wahlstation, die dir fundierte juristische Einblicke und Gestaltungsfreiheit bietet.
Unser Mix, der Dich erwartet:
- Aktive Unterstützung unseres Legal-Teams bei der laufenden Beratung der verschiedenen Geschäftsbereiche – insbesondere in den Rechtsgebieten:
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Vertragsrecht
- Compliance & Datenschutzrecht
- Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
- Lebensmittelrecht
- Dabei wirst Du eigene Projekte übernehmen mit fundierter fachlicher Betreuung sowie juristischem Feedback
- Die Erstellung von rechtlichen Bewertungen, Entwürfe und Präsentationen sowie das Mitwirken an internen Richtlinien gehört zu Deinem Alltag
- Zu alldem erhältst Du spannende Einblicke in Legal Tech und Legal Design, beispielsweise bei der Digitalisierung von Prozessen oder der nutzerfreundlichen Gestaltung rechtlicher Inhalte
Zutaten, die Du mitbringst:
- Dein abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen gepaart mit Interesse an wirtschaftsnaher Rechtsberatung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Eigenverantwortung
- Teamgeist und Offenheit für neue Perspektiven
- Deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden all das ab
Unsere Extratüte an Benefits:
- Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich
- Referendariats-Vorteile: Einblicke in die juristische Praxis eines internationalen Familienunternehmens, Betreuung durch erfahrene Jurist:innen, Zugang zu Legal Tech-Tools sowie Legal-Design-Projekten, ausreichend Zeit für die Prüfungsvorbereitung
- Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
- Onboarding: Strukturiertes Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, regelmäßige Feedbackgespräche
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