Lehrkraft Logopädie w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Aufgaben:

• Lehre | Theoretischer Unterricht im Fachbereich Kindersprache
• Praktikum | Praktische Anleitung der Auszubildenden im Kontakt mit Patient:innen im Fachbereich Kindersprache
• Dokumentationsprüfung | Korrektur schriftlicher Therapieplanungen
• Prüfungsdurchführung | Durchführung und Bewertung von theoretischen und praktischen Prüfungen
• Team | Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Schule, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten

Profil:

• Qualifikation | Abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie oder ein fachverwandter Abschluss
• Erfahrung | Mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Fachbereich Kindersprache
• Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Soft Skills | Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• nice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung

Wir bieten:

• Kollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur
• Einarbeitung | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können
• Work-Life-Balance I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können
• Mitgestaltung und Entwicklung | Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
• Nachhaltige Mobilität unterstützen | Gute ÖPNV-Anbindung, Deutschlandjobticket und Bike-Leasing
• Benefits I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth und unseren Coachingpool

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.