Pädagogische Ergänzungskräfte im Springerdienst (m/w/d)

KJF Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Bonn
  • Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 42.000 - 53.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
  • Eine unbefristete Anstellung
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
  • Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
    Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
  • Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
  • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
  • Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
    • Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten
    • Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
    • Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
    • Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
    • Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
    • Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg innen
    • Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger in, Sozialassistent in, Heilerziehungshelfer in, Krippenerzieher in oder Hortner in (m/w/d)
    • Führerschein - hohe Mobilität und gute Selbstorganisation
    • Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung
    • Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams
    • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
    • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
    • Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien
Veröffentlicht am 2026-07-21

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