Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen - Pflege mit Herz und Perspektive

avanti GmbH NL Köln
Bonn

Das erwartet dich bei avanti:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft
  • Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
  • Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereberatung
  • Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Dein Verantwortungsbereich:
  • Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
  • Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)
  • Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen
  • Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen
Mögliche Einsatzorte:
  • Akutkrankenhäuser
  • Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen
  • Betreutes Wohnen
  • Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
  • Mobiler Pflegedienst
Dein Profil – das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
  • Führerschein von Vorteil – aber kein Muss
Warum avanti GmbH: Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 Köln Telefon: +49 221 91409999 E-Mail: [email protected] Webseite:

Veröffentlicht am 2026-03-08

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