Werkstudent Recruiting (m/w/d) // Bonn, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe

Job in Bonn, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe: Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Du möchtest neben deinem Studium praktische Recruiting-Erfahrung sammeln, eigene Ideen einbringen und erleben, wie ein IT-Unternehmen die passenden Talente gewinnt? Dann bist du bei uns genau richtig.Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) wirst du Teil unseres 12-köpfigen Recruiting-Teams und unterstützt uns dabei, Talente für conet zu finden, anzusprechen und zu begeistern. Gemeinsam arbeiten wir standortübergreifend aus Bonn, Düsseldorf, Garching und Karlsruhe an einer modernen und nachhaltigen Talentgewinnung. Was uns dabei auszeichnet? Teamgeist, Neugier, Mut zu neuen Ideen und die Freude daran, jeden Tag etwas zu bewegen. Das sind deine Aufgaben Recruiting hautnah erleben: Unterstützung im Bewerbermanagement von der Veröffentlichung und Optimierung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen Talente finden & gewinnen: Identifikation und Ansprache passender Talente über Plattformen wie LinkedIn und Co. Recruiting mit KI weiterdenken: Einsatz und Weiterentwicklung von KI-Tools zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse, Kandidatenansprache und Sourcing-Strategien Zielgruppen & Trends verstehen: Recherche zu Talentmärkten, Zielgruppen und aktuellen Recruiting-Trends sowie Ableitung von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten Projektarbeit mit echtem Impact: Mitarbeit an spannenden HR- und Recruiting-Projekten mit Raum für eigene Ideen und Impulse Das wünschen wir uns von dir du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Active Sourcing sind von Vorteil du interessierst dich für moderne Recruiting-Methoden, Talentgewinnung und aktuelle Trends (u.a. KI) im HR-Bereich du kommunizierst gerne und hast Freude daran, Menschen für neue berufliche Möglichkeiten zu begeistern du bist an drei Tagen pro Woche verfügbar (insgesamt 16–20 Stunden) – vor Ort im Office mit Option auf Remote-Arbeit Das erwartet dich Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung: Für unsere Werkstudierenden gibt es eine feste Koordinatorin als zentrale Ansprechpartnerin, die dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleitet Regelmäßiger Austausch: wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und eine offene Feedback-Kultur (Stand-Ups im Werkstudierenden-Team, One-on-One-Gespräche, weekly Teammeetings mit allen Recruiterinnen und Recruitern) Raum für Entwicklung: wir suchen keine perfekten Lebensläufe - uns sind vor allem Lernbereitschaft, Veränderungsfähigkeit, Eigeninitiative und Neugier wichtig Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal und darauf, dich kennenzulernen! Deine Kontaktperson Gloria Hämmerle People Partner [email protected]