Personalmanager (m/w/d)

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit) als

Personalmanager (m/w/d)

Das kannst du von uns erwarten

• Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
• Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
• Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm

Das sind deine Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen rund um unser Bestandspersonal
• Du stehst unseren internen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen vertrauensvoll als Berater:in zur Seite
• Du erstellst Arbeits- und Änderungsverträge sowie Maßnahmen zu Versetzungen und Austritten
• Die Optimierung von Prozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Fachbereichs gehören für dich zum Daily Business
• Du arbeitest eng mit Gremien zusammen und verstehst dich auch hier als konstruktive:r Berater:in für einen sinnhaften und lösungsorientierten Prozessverlauf
• Die Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen ist für dich die Basis, um gemeinsam mit dem Management individuelle geeignete Maßnahmen abzuleiten

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Kontext Personal oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus konntest du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Vertragswesen, sammeln
• Du bringst daher bereits gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit
• Ein Verständnis für die Bedürfnisse der Fachbereiche zeichnet dich ebenso aus, wie eine diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du siehst dich als Berater:in und Sparringspartner:in und hast Freude an einem Tätigkeitsbereich, der Kommunikation, Lösungsorientierung und Eigenverantwortung erfordert
• MS Office ist dir vertraut und du hast eine schnelle Auffassungsgabe, wenn es um die Nutzung digitaler Tools geht