IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (w/m/d) Clientinfrastruktur und -management

IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (w/m/d) Clientinfrastruktur und -management 03.02.2026 Bundeskartellamt Bonn

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IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (w/m/d) Clientinfrastruktur und -management

Bonn

Aktualität: 03.02.2026

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03.02.2026, Bundeskartellamt

Bonn

IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (w/m/d) Clientinfrastruktur und -management

Über uns:

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem betreiben wir mit dem Wettbewerbsregister das derzeit erste rein digitale Register in Deutschland. Weitere Informationen finden Sie unter . Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir gewährleisten eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung sowie eine nachhaltige Unterstützung interner Geschäftsprozesse. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Aufgaben:

• Administration verschiedener Bereiche der Clientsicherheit (insb. Schnittstellenkontrolle, Härtung durch Gruppenrichtlinien, sicheres Browsen etc.)
• 3rd-Level-Support im Clientbereich für sowohl Windows-Notebooks als auch iPhones/​iPads
• Verwaltung der zentralen Softwareverteilung (MECM)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ultramobilen Arbeitsplätzen des BKartA, bestehend hauptsächlich aus iPhones und iPads
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Client-Betrieb, z. B. Einführung Bundesclient

Qualifikationen:

• Ein mit einem Bachelor oder einem Fachhochschuldiplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT-bezogener Ausrichtung oder
• Eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• Nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse;
• Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Gutes Dokumentationsvermögen
• Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Administration von:
• Windows- und Linux-Servern
• Client-VPN-Systemen
• Systemen zur Festplattenverschlüsselung
• Schnittstellenkontrollsysteme (insb. ITWatch)
• Verwaltung von Gruppenrichtlinien im Clientbereich
• Microsoft Configuration Manager
• Mobile-Device-Management-Systemen (insb. MobileIron)
• IOS-Betriebssystemen
• Kenntnisse der IT-Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen

Wir bieten:

• Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
• Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
• Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
• Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
• Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
• Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier . 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

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