Sales Manager DACH - Media & Entertainment (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Business Development & Kundenakquise
- Du identifizierst neue Kundenpotenziale im Media-&-Entertainment-Markt, insbesondere digitale Einheiten von Broadcastern und Studios mit Verantwortung für OTT- und Plattform-Initiativen sowie IT- und Produktorganisationen von Streaming-First-Unternehmen
- Du pflegst bestehende Kontakte, baust Beziehungen gezielt aus und identifizierst konkrete Projektbedarfe
- Verkauf komplexer IT-Dienstleistungen
- Du positionierst unser Leistungsportfolio rund um AI Solutions, Cloud-Architekturen, Produktintegration, individuelle Softwareentwicklung sowie IT-nahe Beratung
- Gemeinsam mit unseren Consultants entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere Kunden
- Verantwortung für den Vertriebsprozess
- Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Kundenfeedback nutzt du aktiv, um unsere Angebote und Vertriebsbotschaften kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Strategisches Feedback für unser Portfolio
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unseres Portfolios ein
- Du identifizierst relevante Ansprechpartner und Entscheidungsstrukturen beim Kunden
- Du entwickelst die optimale Kommunikationsstrategie für unser Angebot
- Netzwerkpflege & -ausbau
- Du beobachtest relevante Formate wie Podcasts, Messen und Branchenveranstaltungen
- Du unterstützt die Content-Erstellung zur Stärkung unseres Netzwerks und unserer Marke
- Du nutzt und erweiterst das Netzwerk unserer Unternehmensgruppe für deine Vertriebsaktivitäten
Dein Profil
- Netzwerk im Media & Entertainment IT-Umfeld: Du kennst relevante Player, Strukturen und Entscheidungswege, insbesondere in den IT-Einheiten von Broadcastern, Studios und Streaming-Anbietern
- Tiefes Verständnis für IT-Projekte im M&E-Kontext: Du weißt, wie komplexe IT-Vorhaben aufgesetzt und umgesetzt werden - von der Bedarfsklärung über Architektur- und Implementierungsfragen bis zur Integration in gewachsene Systemlandschaften. Branchentypische Herausforderungen im Zusammenspiel von Redaktion, Technik, Produkt und Compliance sind dir vertraut
- Vertriebserfahrung : Du hast komplexe IT-Projekte oder Dienstleistungen im Software- oder Consulting-Umfeld erfolgreich positioniert und verkauft
- Kommunikationsstärke auf Entscheider-Level: Du sprichst mit IT-Leiter:innen, Enterprise-Architekt:innen und Projektverantwortlichen auf Augenhöhe - fachlich fundiert, lösungsorientiert und klar
- Ownership-Mentalität : Du verantwortest deinen Vertriebsprozess eigenverantwortlich, setzt klare Prioritäten und arbeitest eng mit Delivery, Presales und Angebotsteams zusammen – mit dem Anspruch, nachhaltige Projekte zu realisieren, nicht nur Abschlüsse
Diversität ist uns wichtig!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Was uns interessiert sind Deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse. Dafür brauchen wir kein Anschreiben und auch kein Foto. Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch komplett anonym übermitteln.
Datenschutzrechtlicher Hinweis
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der Qvest Digital AG werden Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben), von uns verarbeitet, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Um eine sorgfältige Auswahl des passenden Bewerbers sicherzustellen, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an unsere Konzernmuttergesellschaft „Qvest Group GmbH, Mathias-Brüggen-Str. 65A, 50829 Köln, weiter. Die Muttergesellschaft unterstützt uns bei der Bewerberauswahl, insbesondere bei der fachlichen und personalrechtlichen Beurteilung. Dies bezieht sich gegebenenfalls auch auf eine eventuell längerfristigere Speicherung ihrer Daten nach Ihrer Einwilligung hierfür zur Hinterlegung in unserem Talent-Pool.
Die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Konzernmutter erfolgt ausschließlich zu den genannten Zwecken und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt und nicht an Dritte außerhalb des Konzerns weitergegeben. Die Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Qualifikationen sind erforderlich, freiwillige Angaben (z. B. Foto, private Adresse, Familienstand) müssen nicht gemacht werden. Freiwillig übermittelte Daten werden nur den am Auswahlprozess beteiligten Personen zugänglich gemacht und können jederzeit für die Zukunft zurückgezogen werden.
Sie haben das Recht:
- Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu verlangen,
- unrichtige Daten berichtigen zu lassen,
- die Löschung Ihrer Daten zu verlangen, soweit dem keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen,
- die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken,
- der Verarbeitung zu widersprechen,
- eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten oder zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:
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