Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Architektin / Architekten , Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: DOFB1521, Stellen‑ID 1446935)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leitung und Führung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projekt­steuerung
• Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risiko­managements
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Bauprojekten der BImA
• Koordination und Schnittstellen­management zur Bauverwaltung – Eigentümer- und Bauherren­vertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichts­führenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projekt­beteiligten
• Entwicklung und Projekt­koordination von verschiedenen Vergabe­modellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren
• Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitäts­standards
• Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen
• Steuerung der Erstellung und Umsetzung von Liegenschafts­ausbau­konzepten auf Großliegenschaften
• Wahrnehmung der Bauherren­interessen in B-Plan-Verfahren

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau)

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauprojekten
• Fundierte Erfahrung im Projekt­management
• Erfahrungen in der Begleitung von B-Planverfahren und Abstimmung mit Kommunen
• Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landes­bauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm
• Kenntnisse in bundesbau­spezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)
• Allgemeine Kenntnisse im Facility Management
• Sichere Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/​Selbstfahrer [w/m/d])
• Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheits­überprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die langfristige Stellen­besetzung ist die erfolgreiche, erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheits­überprüfung abgeschlossen.

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes