Mitarbeiter*in Sicherheitstechnik (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn
Bonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Geschäftsbereich 6 Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.09.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Mitarbeiter*in Sicherheitstechnik (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgaben
  • Vorbereitung, Ausgabe und Rücknahme von sicherheitstechnischen Schließmitteln an Mitarbeitende des UKB
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherungskonzepten unter Berücksichtigung von besonderen Anforderungen an den Klinikumsbetrieb (KritisV) eines Maximalversorgers
  • Sie beraten als Expert*innen in allen Sicherheitsfragen die Kliniken und Institute und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der Gebäude bei
  • Sie führen selbständig und ergebnisorientiert Reparaturen und Erweiterungen der Schließsysteme im operativen Einsatz durch
  • Sie arbeiten bei der Erstellung von Regelwerken für den Betrieb von Schließ- und Sicherheitssystemen für alle Bereiche des Klinikums mit
  • Sie achten auf die korrekte Anwendung von Gesetzen und Verordnungen (z. B.: KhBAuVO, Bauordnung NW, VOL; VOB, Arbeitsschutzgesetz mit Richtlinien, VDS- und VDE-Richtlinien, Datenschutzgrundverordnung, etc.)
Profil
  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit elektronischen sowie metallverarbeitenden Kenntnissen (Mechatroniker*in)
  • Sie sind vertraut mit Aufbau und Benutzung von Datenbanksystemen und erfahren im Umgang mit gängigen EDV-Systemen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im organisatorischem Brandschutz
  • Sie sind bereit sich laufend fortzubilden und ihren Wissensstand zu erweitern
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, systematisches Arbeiten und prozessorientiertes Denken runden Ihr Profil ab
  • Belastbarkeit, Flexibilität und innovative Orientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeichnen Sie aus
Wir bieten
  • Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L : Tarifliche Vergütung Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Clever zur Arbeit : Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System : Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Veröffentlicht am 2026-06-19

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