Technische Assistenz, MTLA / BTA in der (molekular-) zytogenetischen Diagnostik (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Institut für Humangenetik (Direktor: Prof. Dr. Markus Nöthen) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Technische Assistenz, MTLA / BTA in der (molekular-) zytogenetischen Diagnostik (m/w/d)

Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen, mit der Option auf eine unbefristete Stelle.

• Kultivierung verschiedener Zellarten (Amnion, Chorionzotten, Abortgewebe, Blut)
• Durchführung prä- und postnataler Chromosomenpräparationen zur Karyotypisierung
• Durchführung von FISH-Analysen an pränatalen und postnatalen Proben
• Auswertung zytogenetischer und molekulargenetischer (FISH-) Analysen
• Dokumentation sowie Mitarbeit in der Labororganisation und im Qualitätsmanagement

• Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent (MTLA) oder Biologisch Technischen Assistent (BTA) oder vergleichbare Ausbildung
• Wünschenswert: Erfahrung in der zytogenetischen Diagnostik
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch gute Englischkenntnisse

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

STBL1_DE