Teamleitung Kreditservice (m/w/d)
- Steuerung des Kreditservice und fachliche Führung Ihres Teams: Sie verantworten die fachliche Steuerung des Kreditservice und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, effiziente und risikoorientierte Bearbeitung aller Aufgaben sicher. Dabei priorisieren Sie Themen und Fälle, begleiten Mitarbeitende in fachlichen Fragestellungen und sorgen für eine nachhaltige Zielerreichung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
- Verantwortung für komplexe Kredit- und Sicherheitenvorgänge: Sie bearbeiten anspruchsvolle Geschäftsvorfälle im Neu- und Bestandskreditgeschäft, bei Spezialfinanzierungen sowie im Bereich Kreditsicherheiten. Darüber hinaus entwickeln Sie Lösungen für komplexe Einzelfälle und unterstützen bei der Umsetzung neuer fachlicher, regulatorischer und strategischer Anforderungen.
- Qualitäts-, Risiko- und Prozessverantwortung: Sie setzen fachliche Standards, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und erkennen Risiken sowie Handlungsbedarfe frühzeitig. Zudem entwickeln Sie Prozesse, Arbeitsweisen und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Kreditservice.
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Bereich und Veränderungsvorhaben: Sie fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, treiben die qualitative Weiterentwicklung des Kreditservice aktiv voran und übernehmen Verantwortung in Projekten und Veränderungsvorhaben. Dabei schaffen Sie Transparenz über Fortschritte und Ergebnisse und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Bankfachliche Qualifikation und fundierte Expertise im Kreditgeschäft: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau sowie idealerweise über eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare bankfachliche Weiterbildung. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmenkundengeschäft mit und verfügen über fundierte Kenntnisse kreditfachlicher, regulatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen. Kenntnisse der Sozial- und Gesundheitswirtschaft runden Ihr Profil idealerweise ab.
- Führungskompetenz und ausgeprägte Zusammenarbeit: Sie verstehen es, Mitarbeitende fachlich zu begleiten, Potenziale zu entwickeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. Dabei überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Schnittstellen.
- Strategische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie analysieren komplexe Sachverhalte strukturiert, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln nachhaltige Lösungen. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Eigeninitiative sowie Veränderungs- und Lernbereitschaft mit und gestalten Entwicklungen aktiv mit.
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