Koordination im Schulbegleitdienst (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (25 Std./Woche)

Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.

Unter dem Motto „mittendrin, gemeinsam lernen – gemeinsam stark“ möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern.

Zur Entfaltung ihrer individuellen Potentiale und einer optimalen Teilhabe am schulischen- und gemeinschaftlichen Alltag, können Kinder und Jugendliche auf die Unterstützung einer Bezugsperson angewiesen sein. Diese kann in Form einer Schulbegleitung gestellt werden.

Die Aufgaben einer Schulbegleitung sind genauso individuell und vielfältig wie die zu begleitenden Kinder und Jugendlichen selbst. Das zuständige Amt genehmigt abhängig vom Unterstützungsbedarf die Durchführung der Schulbegleitung durch eine pädagogische Fachkraft oder eine Person ohne fachlichen Hintergrund.

Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Spaß an der Ausführung von organisatorischen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?

Dann suchen wir Sie als Unterstützung für das Koordinationsteam (m/w/d) der Malteser im Schulbegleitdienst in Bonn, in Teilzeit mit 25h/Woche.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

• Koordination unserer Integrationsassistenzen in der Stadt Bonn
• Koordination der Vertretungseinsätze vor Schulbeginn
• Vertretung der leitenden Koordination bei Abwesenheitszeiten
• Arbeit im Koordinationsteam (Organisation der Abläufe des Schulbegleitdienstes wie z. B. Personalaufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Schulen & Eltern)
• Monatliche Abrechnung bei den Kostenträgern und Abrechnungskontrolle der Stundenzettel
• Übernahme der Verwaltungsaufgaben für Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis (z.B. Vorbereiten von Elternverträgen, Kooperationsverträgen mit Schulen etc.)
• Gemeinsame Weiterentwicklung/Ausbau des Dienstes
• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen

• Eine pädagogische Qualifikation, z.B. Abschluss als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Pädagogik (B.A. oder M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich der Inklusionsassistenz
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (Vivendi-Pep; Vivendi-NG) bzw. die Bereitschaft sich in die Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen (Teams, Word, Excel etc.)
• Eine Hands-on-Mentalität, ein selbstischeres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationstalent
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Einfühlungsvermögen, eine zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Vertretung im aktiven Dienst
• Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Teilzeitstelle mit 25h/Woche, vorerst sachgrundbefristeten als Elternzeitvertretung mit der Perspektive auf eine dauerhafte Übernahme
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nachb den Richtlinien der AVR-Caritas Anlage 33 inkl. Jahressonderzahlung
• Sie profitieren von regelmäßigen Tariferhöhungen des AVR-Caritas
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei zusätzliche Regenerationstage zur freien Verfügung
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
• Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
• Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Teambesprechungen und den Besuch interner Fortbildungen
• Spannende Malteser-Events und Teambuilding-Veranstaltungen
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten und vielseitigen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen

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