Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle auf Minijob-Basis für das Medizinische Aufklärungsprojekt Herz Check Bonn - Echokardiographie-Screening zu besetzen:

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Die Stelle ist befristet für ein Jahr und auf Minijob-Basis zu besetzen.

Über das Projekt „Herz Check Bonn“

Der Herz Check Bonn ist ein medizinisches Aufklärungs- und Vorsorgeprogramm des Herzzentrums Bonn zur frühzeitigen Erkennung struktureller Herzerkrankungen in der Allgemeinbevölkerung. Ziel ist es, durch niederschwellige Untersuchungen und gezielte Aufklärung Herzkrankheiten früh zu identifizieren und den Zugang zu spezialisierter kardiologischer Diagnostik zu erleichtern.

• Durchführung von standardisierten Herzultraschall-Screening-Untersuchungen
• Erhebung relevanter Anamnesedaten sowie Dokumentation der Screening-Ergebnisse
• Wissensvermittlung
• Vorbereitung der Räumlichkeiten im Stadtgebiet Bonn und Betreuung der Probanden
• Administrative Tätigkeiten: Aufklärung der Probanden über Inhalt und Ablauf der Studie, Vermittlung des Screening-Befundes, weiterführende Terminvermittlung zur dezidierten Diagnostik
• Dokumentation und Erfassung relevanter Studiendaten und -dokumente
• Unterstützung im Ablauf- und Terminmanagement
• Allgemeine organisatorische Tätigkeiten

• Eingeschriebene/r Student/in der Humanmedizin
• Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an kardiologischen Fragestellungen und präventiver Medizin

• Mitarbeit in einem innovativen, gesellschaftlich relevanten Präventionsprojekt
• Praktische Erfahrung im Herzultraschall unter fachärztlicher Anleitung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Ein motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit, die eigene praktische Kompetenz in der klinischen Diagnostik auszubauen
• Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L : Tarifliche Vergütung Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien : Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit : Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System : Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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