Payroll Manager (m/w/d)
Sie möchten im HR- und Payroll-Bereich Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten? Dann setzen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es wirklich zählt – in einem Unternehmen, das Innovation lebt!
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Bonn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit. Hier übernehmen Sie nicht nur die Verwaltung von Lohn- und Gehaltsprozessen, sondern gestalten diese aktiv weiter und optimieren die Abläufe. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams!Perspektiven
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, auch für Zweiräder
- Betriebsärztliche Betreuung für Ihre Gesundheit
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaft
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Themen rund um Entgelt, Arbeitszeiten und Fehlzeiten
- Koordination des Bewerbermanagements, inklusive Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten
- Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei Projekten, Betriebsvereinbarungen und der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Loyalität
- Teamplayer mit Diskretion, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
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