Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Koblenz

Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf.

Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern.

Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut.

Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört:

• Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.
• Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur.
• Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse.
• Durchführen von Code-Reviews.
• Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java).
• Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten:

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung.
• Tolles Team.
• sehr gutes Package.
• Individuelle Förderung.

Arbeitgeber

Unser Kunde gehört zu den führenden Softwareanbietern für die internationale Logistik- und Supply-Chain-Branche. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung komplexer logistischer Geschäftsprozesse. Aufgrund seiner erfolgreichen Entwicklung und einer kontinuierlichen Expansion bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld.

Dabei verbindet es die internationale Ausrichtung eines erfolgreichen Softwareunternehmens mit den Vorzügen mittelständischer Strukturen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und bieten den Mitarbeitenden vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein modernes Arbeitsumfeld, gegenseitige Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit.

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft.

Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld.

Standort

Koblenz, Montabaur, Bingen, Mainz, Bonn