Solution Owner Core Platform Services (w/m/d)

Als Solution Owner Core Platform Services (w/m/d) in der Solution Area Modern Datacenter & Cloud schaffst du eine sichere und standardisierte Basis aus zentralen Unternehmensdiensten, auf der Anwendungen zuverlässig laufen. Dabei verantwortest du deine Solution Ende zu Ende – von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb – und richtest sie konsequent an Markt und Kundenbedürfnissen aus.

In deiner Mission blühst du auf, denn:

• Du verantwortest Strategie, Roadmap und Portfolio deiner Solution, sorgst für ihren wirtschaftlichen Erfolg und eine starke Positionierung am Markt und innerhalb von Bechtle. 
• Als zentrale Ansprechperson für den Solution Area Manager, an den du berichtest, entwickelst du mit Vertrieb, Presales und Delivery marktfähige Lösungen und begleitest Angebotsfreigaben. 
• Du führst die Product und Service Owner deiner Solution fachlich – die disziplinarische Führung liegt in unserer Matrixorganisation bei den People Leads. 
• Du triffst richtungsweisende Entscheidungen zu Architektur, Standards und Weiterentwicklung deiner Solution und unterstützt bei technischen Eskalationen. 
• Die Markt- und Technologietrends bewertest du rund um die zentrale Infrastruktur- und Basisdienste und steuerst die strategische Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern. 
• Mit den anderen Solution Ownern treibst du Standardisierung, Automatisierung und übergreifende Angebote voran und baust gemeinsam mit den People Leads die nötigen Kompetenzen auf.

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in technischer Führung, Architektur, Consulting oder Projektleitung, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen. 
• Fundiertes Know-how in Windows- und Linux-Betriebssystemen, Active Directory/Entra ID, DNS, DHCP, PKI und Datenbanken (z. B. MSSQL, PostgreSQL). 
• Erfahrung in Portfolio-, Roadmap- und Service-Design sowie unternehmerisches Denken in Business Cases, Kennzahlen und Budgets. 
• Erfahrung mit Lösungen wie Windows Server, Active Directory/Entra ID, Red Hat Enterprise Linux oder MSSQL ist von Vorteil. 
• Persönlich überzeugen uns deine strategische und innovative Denkweise, deine Serviceorientierung, deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterung für moderne Infrastruktur- und Basisdienste. 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Präsenz vor Ort im Systemhaus Bonn (zukünftig St. Augustin) sowie Reisebereitschaft zu Kunden und Partnern. 
• Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
• Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
• Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bonn/Köln: Wir sind von Client Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerke bis hin zu IT-Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit circa 700 Kolleginnen und Kollegen befindet sich in Bonn, weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Unsere Mitarbeitende schätzen neben modernem Equipment und flachen Hierarchien besonders die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Betriebsklima.

Linda Stier | Recruiting | [email protected]