Die Generalzolldirektion sucht Absolventinnen/ Absolventen im Bereich Wirtschaftsinformatik (m/w/d) als Referentin/ Referent, zugleich lead architect in der Direktion VI (Direktion für Digitales)

Bewertung: Entgeltgruppe E 13 TVöD/ Besoldungsgruppe A13h

Die Stellenausschreibung dient der externen Personalgewinnung. Zugleich wird die Ausschreibung nach § 33 Bundeslaufbahnverordnung geöffnet.

Aktuell werden Absolventinnen/ Absolventen (Universität) mit einem Abschluss der
Fachrichtung Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für den Arbeitsplatz einer Referentin/ eines
Referenten bei der Generalzolldirektion, Direktion VI gesucht, wobei im weiteren Verlauf der
Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen.
Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und
sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als
moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund
zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die
organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen
weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht
Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten
und Ihrer individuellen Lebenssituation.
Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in
Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße,
Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die
insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Unser Angebot – wir bieten Ihnen

• eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,
• unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,
• einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,
• finanzielle Sicherheit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Bund Entgeltgruppe § 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13h
• individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,
• Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie