Payroll Specialist (m/w/d)

Bonn

Sie möchten Payroll nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten?

In Bonn sucht ein etabliertes Unternehmen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der eigenverantwortlich die Abrechnung durchführt, Personalstammdaten pflegt und Prozesse effizient weiterentwickelt.

Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, interessanten Projekten und einer Position mit echtem Gestaltungsspielraum.

Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten und ggf. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Sonderzahlungen, Zuschlägen und Abwesenheiten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Steuerberater, Sozialversicherungsträger)
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
  • Unterstützung bei Prüfungen durch externe Stellen wie Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten

Interessiert?

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Veröffentlicht am 2026-02-16

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