Changemanager (w/m/d) — remote
Für einen Kunden aus Bonn suchen wir derzeit einen
Changemanager (w/m/d)
Aufgabengebiet/Schwerpunkte
– Erstellung und Koordination von Changes Neu- und Weiterentwicklung von Changeprozessen
– Moderation des Dailys
– Ergebnisse protokollieren und Dokumentation sicherstellen
– Reporting
– Messbarkeit gegenüber relevanten Stakeholdern Eskalationsmanagement Sichten
– Bewerten und Qualitätssicherung von Changes
– Pflegen und Erweitern der Knowledge Database
Qualifikationen
– Grundlegende Kenntnisse von komplexen IT-Infrastrukturen
– Breites Wissensspektrum im Bereich IT-Services (ITIL)
– Erfahrung im Betrieb von Cloud-Plattformen
– Erfahrung mit ServiceNow
– Kommunikationsfähigkeit
– Verlässlichkeit
– Verantwortungsbereitschaft
– Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
– Technologien: Service Now, Confluence, Jira
– Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
– Behördenerfahrung von Vorteil
Referenz : 26-1234
Einsatzort : remote (max. 2-3 Tage im Quartal bundesweit)
Auslastung : Vollzeit
Start : 04.05.2026
Dauer : 31.12.2026 + Option
Beauftragungsart : freiberuflich
Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an [email protected]
Gerne stehe ich Ihnen auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Vielen Dank und beste Grüße
Michael Kühlke
Key Account Manager | Gesellschafter
SECUSTAFF GmbH
Telefon +49-4131-92777-82
[email protected]
SECUSTAFF
Secure Staffing.
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