MRT-Physiker*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn
Bonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team.

An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zunächst auf 5 Jahre, für die Dauer der Berufsvereinbarung, befristet zu besetzen:

MRT-Physiker*in (m/w/d)

mit den Interessensschwerpunkten klinische Sequenzentwicklung und quantitative MRT-Verfahren

Wir sind eine der führenden radiologischen Kliniken mit modernster technischer Ausstattung inklusive sieben MRT-Systemen unterschiedlicher Feldstärken (0,55T bis 3T), darunter Hochgradientensysteme für anspruchsvolle Sequenzentwicklungen.

Die Klinik bietet eine hervorragende Forschungsinfrastruktur mit Schwerpunkten insbesondere in der kardiovaskulären Bildgebung, abdominellen Bildgebung und der Lymphgefäßbildgebung. Die bestehende Infrastruktur des „Quantitative Imaging Lab“ (Prof. Luetkens, PD Dr. Isaak) bietet optimale Voraussetzungen für die Entwicklung und klinische Implementierung neuer Methoden im Bereich der MRT und der künstlichen Intelligenz und stellt einen attraktiven Rahmen für erfolgreiche interdisziplinäre MRT-Forschung dar.

Sie sind herzlich willkommen in unserem Team!

Aufgaben
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der klinischen und wissenschaftlichen MRT-Abteilung und Forschungspartnern innerhalb und außerhalb der Universität
  • Aktive Unterstützung der laufenden Forschungsprojekte inklusive Weiterentwicklung, Optimierung und Initiierung neuer moderner MRT-Techniken:
    • Quantitative MRT mit Schwerpunkt Abdomen- und Herz-MRT (z. B. Mapping, Stress Perfusion, MR Fingerprinting)
    • Diffusions-MRT des Körperstamms, inklusive DTI und fortgeschrittener Diffusionsmodelle
    • Schnelle MRT-Verfahren (Echtzeit-MRT, KI-gestützte MRT)
  • Mitgestaltung und Implementierung neuer Methoden für die interventionelle MRT
  • Unterstützung bei der klinischen Implementierung und Qualitätssicherung neuer Sequenzen und Techniken
  • Entwicklung und Pflege von Auswertungstools zur quantitativen Bildanalyse
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten, Publikationen und Drittmittelanträgen
  • Interdisziplinärer Austausch einschließlich Ausbildung und Anleitung von medizinischem und technischem Fachpersonal im Bereich MRT
  • Datenmanagement
Profil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik, der Medizinischen Physik, Biomedizinischen Technik oder gleichwertige Qualifikation
  • Expertise im Bereich der MRT-Physik / Bildgebung
  • Erfahrung in der Sequenzentwicklung (z. B. auf Philips- oder Siemens-Plattformen) wünschenswert
  • Erfahrung in der Anwendung von statistischen Methoden zur Durchführung medizinischer Studien
  • Kenntnisse in der Programmierung (MatLlab/Python, C/C++ oder andere) wünschenswert
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Motivation, neue Ideen in einem dynamischen, forschungsorientierten Umfeld umzusetzen
Wir bieten
  • Ein attraktives, hochmodernes klinisches und wissenschaftliches MRT-Umfeld mit dem gesamten Spektrum der bildgebenden und interventionellen radiologischen Verfahren
  • Enger Bezug zur klinischen Anwendung
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation je nach aktuellem akademischen Grad (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit Gestaltungsspielraum für eigene Forschungsideen
  • Exzellentes und offenes Arbeitsklima in einer dynamischen Abteilung
  • Enge Anbindung an nationale und internationale Forschungskooperationen
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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Veröffentlicht am 2025-12-30

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Veröffentlicht am 2026-02-18

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Veröffentlicht am 2026-04-13

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Veröffentlicht am 2026-05-09

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Veröffentlicht am 2026-05-06