Sachbearbeiter/In technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das im ersten Quartal 2025 einen Umsatz von 24,9 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effektiver, sicherer, effizienter und nachhaltiger zu managen. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen die Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt zu schützen. Das Unternehmen beschäftigt rund 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern.

Für unser Sales-Team in Bonn suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst mit folgenden Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Ausbau unserer Marktposition.
• Angebotserstellung und Durchführung der Angebotsverfolgung in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Außendienst
• Klärung technischer Fragen zu unseren Produkten
• Telefonische Auskünfte über Produkte, Preise und Regelieferzeiten.
• Erstellung und Aufbereitung von Dateien und Listen von Oder für Kunden mit der Ausrichtung die Kunden für Eaton zu gewinnen sowie Erstellen von Vertriebsstatistiken.
• Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei der systematischen Gewinnung von Neukunden
• Beschaffung und Verarbeitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen.
• Reklamations- und Reparaturabwicklung innerhalb des QB-Systems

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in der Elektrotechnik
• Vertriebserfahrung ist von Vorteil
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im genannten Fachbereich

Skills:

• Fundierte Englischkenntnisse
  Sicherer Umgang mit SAP R 3, MS-Office Anwendungen

• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
• Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
• Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
• Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
• Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
• Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
• flexible Arbeitszeiteinteilung