Pflegedienstleitung PDL (w/m/d) stationäre Pflege - Bonn
Pflegedienstleitung PDL (w/m/d) stationäre Pflege - Bonn in Bonn im Raum / Umgebung von Bonn, Bornheim, Sankt Augustin, ... Über VIF Personal – Premium-Vermittler für qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen VIF Personal – Volker Bronheim ist eine Premium-Vermittlung für Berufe im Gesundheitswesen. Seit über 15 Jahren begleiten wir Kandidatinnen und Kandidaten diskret, professionell und persönlich auf ihrem Weg in eine neue berufliche Heimat. Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen und stehen für höchste Vertraulichkeit, klare Kommunikation und eine wertschätzende, individuelle Betreuung. Wer mit uns zusammenarbeitet, spürt: Hier geht es nicht um Masse, sondern um Menschen, Qualität und langfristige Perspektiven. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund – sind gleichermaßen angesprochen und willkommen. Unser Kunde: Die Einrichtung bietet rund 105 vollstationären Pflegeplätzen in hellen, komfortabel ausgestatteten Zimmern. Gemeinschaftsbereiche und ein kleiner Garten schaffen eine wohnliche und einladende Atmosphäre. Das engagierte Team gewährleistet eine individuelle, ganzheitliche Betreuung mit Angeboten für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Die Einrichtung bietet ein strukturiertes, professionelles Umfeld, das insbesondere für Leitungskräfte mit Fokus auf Qualität und Bewohnernähe interessant ist. Ihre Aufgaben
- Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe sowie Sicherstellung der Pflegequalität
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Pflegepersonals
- Umsetzung von Hygienestandards, Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Bewohnern und Angehörigen
- Beratung und Unterstützung bei pflegerischen Fragestellungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Fachweiterbildung im Management
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in Qualitätsmanagement, Personalführung und Pflegeorganisation
- Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung mit klaren Zuständigkeiten und Führungsverantwortung
- Attraktive, marktgerechte Vergütung mit festen und ggf. leistungsbezogenen Bestandteilen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
- Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen, insbesondere im Qualitätsmanagement, Controlling und Recruiting
- Klare Strukturen und etablierte Prozesse, die den Führungsalltag erleichtern
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbenefits
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