Kinder-Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildun

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (80 % - min. 30,8 Std./Woche) zu besetzen:

Kinder-Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung.

In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Päd. Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V.
Aufgaben

• Psychologische Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient:innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“
• Psychologische Begleitung von Patient:innen in die Nachsorge im multiprofessionellen Team
• Diagnostik und Durchführung von Kurzinterventionen bei Nachsorgepatient:innen
• Psychologische Unterstützung der Geschwister und des Familiensystems
• Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangebote auch in Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen
• Austausch mit ambulanten Behandler: innen und Versorgungsinstitutionen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d)
• Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen
• Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)
• Freude an der Interaktion verschiedener Professionen in einem interdisziplinären Team
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Gestaltung professioneller Nähe

Wir bieten

• Große Gestaltungsspielräume zur Einbringung eigener Ideen und Kompetenzen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. psychoonkologische oder palliative Weiterbildung)
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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