Nachwuchsgruppenleitung (m/w/d) - Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen Bildung bzw. Effekte von KI auf berufliche Bildung

Ja, passt zu mir Interamt-ID: 1419392 Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungs­management­system INTERAMT!

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundes­institut für Berufs­bildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenz­zentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesell­schaftlichen Beitrag. Die Nachwuchsgruppe „KI BB“

• beschäftigt sich mit der Rolle von KI in der beruflichen Bildung, bzw. mit Effekten von KI auf berufliche Bildung;
• ist anschlussfähig an das Themenfeld Soziale Transformation und gesell­schaftliche Resilienz, welches im Horizon Rahmenprogramm in den Linien „the future of work“ bzw. „education and skills for social transformations and resilience“ beschrieben wird;
• ist eng mit dem Forschungs­datenzentrum des BIBB verbunden und arbeitet mit den Daten des BIBB.

Die Nachwuchsgruppenleitung wird in einem mehrstufigen Auswahl­verfahren besetzt. Weitere Informationen finden Sie in der Anlage, für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Sandra Liebscher ( [email protected] ) zur Verfügung. Die Nachwuchsgruppe wird im Rahmen des Graduierten­förderungs­programms gefördert, Informationen hierüber erhalten Sie bei Frau Dr. Judith Offerhaus ( [email protected] ). Für Sie – das bieten wir Ihnen Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebens­phasen zur Seite:

• Will­kommen im BIBB
• Forschung
• Mehr von Ihrem Gehalt
• Zeitgewinn
• Gestaltungs­möglichkeiten
• Personal­entwicklung
• Work-Life-Balance
• Nach­haltigkeits­management

Für uns – das bewegen Sie bei uns:

• Konzeption, Aufbau und Leitung einer Nachwuchsgruppe sowie eigenständige Umsetzung und Bearbeitung des Forschungsprogramms
• Fachliche Betreuung zweier Promovenden/ ‑innen zu Themen des Forschungsprogramms
• Eigene (und in strategischer Koautorenschaft) Publikationstätigkeit in einschlägigen, hochrangigen Zeitschriften mit Peer-Review-Verfahren entlang einer Publikationsstrategie
• Zielgruppenspezifische Präsentation und Aufbereitung von Forschungs­ergebnissen sowie Transfer von Ergebnissen in die Praxis
• Vernetzungsaktivitäten mit relevanten Beteiligten im Feld sowie mit den Themen­clustern und Fachabteilungen im BIBB
• Monitoring des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung in den Gremien des BIBB (z. B. Wissenschaftlicher Beirat) sowie zum verantwortlichen Ministerium (BMBFSFJ)

Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium und sehr gut abgeschlossene Promotion sind erforderlich, idealerweise im Bereich Sozial- und Wirtschafts­wissenschaften, Berufs- und Wirtschafts­pädagogik, Computational Social Science, Data Science o. ä.
• Forschungs­schwerpunkte im Schnittstellen­bereich künstlicher Intelligenz und beruflicher Bildung
• fachlich einschlägige Publikationsliste ist einzureichen und nachzuweisen, auch in hochrangigen Peer-Review-Zeitschriften (z. B. in SSCI-gelisteten Journals oder anderweitig gerankt)
• Erfahrung in der Mitarbeit in inter­disziplinären Forschungs­teams ist erforderlich, wünschenswert auch Erfahrung in der Leitung von Forschungs­projekten
• nachgewiesene Fähigkeit, Projekt­ergebnisse adressaten­gerecht und inter­disziplinär aufzubereiten, zu präsentieren sowie zu publizieren
• ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und inter­disziplinärem Arbeiten
• sehr gute Erfahrungen im Umgang mit zum Forschungsprogramm passenden wissenschaftlichen Erhebungs- und Auswertungs­methoden; Erfahrungen im Bereich der Programmierung und Methoden­entwicklung sind von Vorteil
• Englisch­kenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 des europäischen Referenz­rahmens für Sprachen entsprechen
• Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lösungs­orientierung, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsfähigkeit

Ausstattung der Nachwuchsgruppe

• Zwei Promotions­stellen (75 %, Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund); Besetzung unter Beteiligung der Nachwuchsgruppenleitung,
• 200.000 € Gesamtförderung (Sachmittel, Reisekosten und Dienstleistungen Dritter),
• enge Anbindung zur Daten­infrastruktur des BIBB,
• technische und methodische Unterstützungsstrukturen,
• Teilnahme am Graduierten­förderungs­programm des BIBB,
• attraktiver Arbeitsplatz und IT‑Ausstattung.

Einzureichende Unterlagen

Eine Auflistung der zwingend einzureichenden Unterlagen entnehmen Sie bitte der Anlage 1 unter „Projektskizze“. Den vollständigen Ausschreibungstext inkl. Anlagen und eine englische Übersetzung finden Sie hier:
Nachwuchsgruppenleitung (m/w/d) | BIBB .

Diversität und Chancen­gleichheit sind im BIBB fest verankert.

Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Ja, passt zu mir Interamt-ID: 1419392 Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungs­management­system INTERAMT!

Zum Bewerbungs­prozess:
Karolin Huwig 0228 107‑1064

Zum Verfahren:
Dr. Sandra Liebscher 0228 107‑1234

Zum Graduierten­förderungs­programm:
Dr. Judith Offerhaus 0228 107‑2803