Social Media Experte Community Management (m/w/d)

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn (auf 2 Jahre befristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche) als

Social Media Experte Community Management (m/w/d)

Das bieten wir dir

• Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
• Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
• Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung
• Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad, etc.), betriebliche Altersvorsorge
• Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

Das sind deine Aufgaben

• Du setzt unsere Social-Media-Inhalte operativ um, bringst Ideen ein und förderst den Austausch in unserer Community. Das passiert im Einklang mit unserer Kanal- und Contentstrategie (Owned, Earned, Paid) und mit den Themen des Newsrooms
• Du entwickelst neue Formate, testest, analysierst und optimierst mit dem Ziel, Reichweite, Relevanz und Interaktion stetig zu erhöhen. Dazu bereitest du Inhalte zielgruppenspezifisch und formatgerecht auf – gemeinsam mit Kolleg:innen aus Redaktion, Design, Produktion sowie der Fachseite
• Du greifst auch selbst zu Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst Videos mithilfe von KI-Tools
• Du baust unser Netzwerk an Corporate Influencer:innen weiter aus, begleitest Kolleg:innen bei ihrer Positionierung auf Social Media und unterstützt sie bei Themenfindung, Content-Entwicklung und Tonalität
• Du stärkst unsere Kanäle durch aktives Community Management: Du moderierst Diskussionen, beantwortest Fragen, förderst konstruktiven Austausch und gehst souverän sowie verantwortungsvoll mit sensiblen oder kritischen Reaktionen um
• Du beobachtest Stimmungen und Feedback aus der Community und bringst diese Impulse in die Weiterentwicklung unserer Kanäle ein
• Du arbeitest interdisziplinär, verbindlich und auf Augenhöhe im Team, mit anderen Bereichen und Agenturpartnern zusammen

Das bringst du mit

• Du bringst ein tiefes Verständnis für Markenkommunikation und Themen-Architekturen mit und weißt, wie man mit kreativen Formaten Identität stiftet, Haltung sichtbar macht und Wiedererkennbarkeit erzeugt. Ob Videos, Headlines, Captions, Postings: Du bringst Inhalte auf den Punkt, ohne die Tonalität zu verlieren
• Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und netzwerkorientiert – und behältst auch im Tagesgeschäft oder bei dynamischen Diskussionen den Überblick. Du kannst sowohl intern moderieren als auch extern sicher auftreten
• Du gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung, bringst Vorschläge ein und kannst Menschen motivieren und befähigen – besonders im Kontext von Corporate Influencer:innen. Du erkennst, was machbar ist – und was gemacht werden sollte
• Du verfügst über Berufserfahrung im Social-Media-Management gerne mit Agentur- oder Unternehmenshintergrund und Erfahrung im Community Management
• Du gehst offen mit neuen Technologien um – KI, Prompt-Tools, Textassistenzen und digitale Workflows siehst du nicht als Bedrohung, sondern als Hebel für mehr Qualität und Effizienz
• Agiles Arbeiten liegt dir: Du bist eigenverantwortlich, organisiert, zuverlässig – und kannst Prioritäten auch dann setzen, wenn vieles gleichzeitig passiert
• Du bist teamorientiert und reflektiert, gibst und nimmst Feedback konstruktiv und siehst Zusammenarbeit als gemeinsamen Lernprozess