HR-Business Partner (w/m/d)

HR-Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Business Partner (w/m/d) .

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

• Home-Office Möglichkeiten
• Dienstwagen
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben als HR-Business Partner (w/m/d)

• Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende an vier Logistikstandorten in West-und Süddeutschland und zugeordneten Zentralbereichen
• Enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen (Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze (Arbeit, Soziales, Steuern) und Tarifverträge
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Mitarbeit an der Gestaltung und eigenständige Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
• Aktive Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie bei organisatorischen Veränderungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service
• Übernahme bundesweiter Projekte im HR-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d) in einer globalen Matrixorganisation
• Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten
• Souveräne, einfühlsame und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Teamorientierung und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Bereitschaft, die betreuten Standorte regelmäßig zu besuchen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013206601 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.