(Voll)Jurist/in (m/w/d), Rechtsreferent/in (m/w/d)

IHK - Industrie- und Handelskammer Bonn / Rhein-Sieg
Bonn

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.

Wir suchen für den Bereich Recht und Steuern, Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Voll)Jurist/in (m/w/d), Rechtsreferent/in (m/w/d) Es handelt sich um eine bis zum 30. Juni 2027 befristete Stelle mit 25 Std./Woche (bevorzugt nachmittags).

Aufgaben
  • Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkten im Gewerberecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Zivilrecht, Wettbewerbsrecht, Arbeitsrecht
  • Sie führen verwaltungsrechtliche Erlaubnisverfahren im Gewerberecht (§ 34 d-k GewO) durch und unterstützen bei der Einführung eines neuen Erlaubnisverfahrens
  • Sie beraten andere Fachbereiche der IHK bei der Prüfung hausinterner Rechtsfragen
  • Sie konzipieren und organisieren Informationsveranstaltungen und bereiten Rechtsinformationen für unsere Mitglieder auf
Profil

Fachlich:

  • Mindestens 1. Juristisches Staatsexamen abgeschlossen oder Abschluss in Kürze anstehend
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten und im Verwaltungsrecht, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen

Persönlich:

  • Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und diese den Mitgliedsunternehmen nahe zu bringen
  • Gute Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, flexible Persönlichkeit
  • Teamgeist und offene Kommunikation
Wir bieten
  • vielseitige und interessante Tätigkeit
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
  • vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes
  • einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-02-10

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