Co-Geschäftsleitung (m/w/d) Nationale Agentur JUGEND für Europa

Co-Geschäftsleitung (m/w/d) Nationale Agentur JUGEND für Europa 02.04.2026 JUGEND für Europa Bonn

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Co-Geschäftsleitung (m/w/d) Nationale Agentur JUGEND für Europa

Bonn

Aktualität: 02.04.2026

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02.04.2026, JUGEND für Europa

Bonn

Co-Geschäftsleitung (m/w/d) Nationale Agentur JUGEND für Europa

Über uns:

JUGEND für Europa trägt als Nationale Agentur für die EU-Programme Erasmus+ Jugend, Erasmus+ Sport und Europäisches Solidaritätskorps mit qualitativ hochwertigen Angeboten zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung nicht-formaler und informeller Bildung und von grenzüberschreitender Lernmobilität, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Wir stärken außerdem die europäische Idee im deutschen Breitensport. Unsere Zielgruppen sind alle jungen Menschen sowie Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. und zählt mit mehr als 100 Mitarbeitenden zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördervolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Aufgaben:

• Du berichtest an die Geschäftsleitung, arbeitest eng mit dieser zusammen und vertrittst sie, um die inhaltliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Organisation zu steuern. Wir verstehen Führung als gemeinsame Aufgabe: Entscheidungen werden transparent, dialogorientiert und verantwortungsvoll getroffen, unterschiedliche Perspektiven sehen wir als Stärke. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende, inklusive und lernförderliche Organisationskultur. Engagiere Dich gemeinsam mit uns für ein offenes, demokratisches und soziales Europa. Setze Dich ein für Jugendarbeit, jugendpolitische Prozesse, Inklusion, Vielfalt, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Menschenrechte und Partizipation.
• Du trägst zur strategischen Ausrichtung der Organisation bei und setzt unsere und die europäischen Werte wirkungsvoll in Strategie, Programme und Strukturen um.
• Du entwickelst die Organisation gemeinsam mit der Geschäftsleitung, unserem Rechtsträger, dem Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Führungskräften und den Stabsstellen für Operatives, Digitalisierung, HR und Kommunikation weiter, etablierst effiziente
• Du gestaltest die Förder- und Programmpraxis regelkonform, innovativ, wirkungsorientiert und an gesellschaftlichen Bedarfen ausgerichtet, unter Berücksichtigung nationaler und europäischer Vorgaben.
• Du gewährleistest die Weiterentwicklung der Förder- und Programmpraxis, das Management der Förderhaushalte (derzeit ca. 70 Mio. EUR/ Jahr) und stellst eine nachhaltige Finanzierungsstruktur sicher.
• Entscheidungen triffst du vorzugsweise partizipativ, im Dialog mit Führungskräften, Experten, Stabsstellen und Teams, um kollektive Verantwortung, Transparenz und Innovationskraft zu fördern.
• Du begleitest die Führungskräfte und Stabsstellen in ihrer Rolle, stärkst die Teams und förderst eine kooperative, lern- und gesundheitsförderliche Arbeitskultur.
• Du förderst eine motivierende, innovative, offene Fehler- und Feedbackkultur, die kontinuierliches Lernen, Eigenverantwortung und Qualitätsentwicklung unterstützt.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, dem Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Rechtsträger, Vorstand, Aufsichtsorganen und Betriebsrat zusammen und stellst professionelle Governance, Compliance und Transparenz sicher.
• Du repräsentierst die Organisation als stellvertretende Geschäftsleitung national und international, insbesondere gegenüber der Europäischen Kommission, Ministerien, Fachverbänden und Partnern, und baust strategische Netzwerke sowie europäische Kooperationen gemeinsam mit Führungskräften und Teams aus.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung, idealerweise in Sozialwissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Europastudien oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Non-Profit- oder NGO-Bereich mit Transformationserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Umsetzung von EU-Förderprogrammen, in europäischer Jugendpolitik, der Zusammenarbeit mit europäischen Institutionen und Netzwerken sowie der Durchführung europäischer Projekte und Veranstaltungen
• Fundierte Kenntnisse in Fördermittelmanagement, Haushaltsplanung und Finanzsteuerung, einschließlich europäischer Vorgaben
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Programmen, Projekten oder Förderpraxis mit messbarer Wirkung
• Erfahrung in partizipativer und werteorientierter Führung von Führungskräften und Teams
• Fähigkeit, Führungskräfte und Stabsstellen zu begleiten, Motivation und Lernkultur zu fördern
• Sicherer Umgang mit Politik und Verwaltung sowie Governance-, Compliance- und Reporting-Strukturen
• Erfahrung in strategischer Vernetzung, Stakeholder-Management und europäischer Repräsentation (z. B. Europäische Kommission, Ministerien, Fachverbände)
• Ausgeprägte analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit zu vernetztem Denken und kreativer, integrativer Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicher in Vermittlung und Verhandlung, Entscheidungsfreude
• Hohe Identifikation mit unseren Werten, Auslandserfahrung, interkulturelle Kompetenz und Diversitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu reisen

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
• Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien
• Eine offene Kommunikationskultur mit starkem sozialem Zusammenhalt
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD Bund
• Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell
• Eine günstige Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage in Bonn
• Den bezuschussten Erwerb eines Deutschlandtickets
• Ein flexibles Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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