Referent*in (m/w/d) der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes

Universitätsklinikum Bonn AöR
Bonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im gemeinsamen Betriebsärztlichen Dienst des Universitätsklinikums und der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** zu besetzen:

Referent*in (m/w/d) der Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der Betriebsärztliche Dienst leistet die arbeitsmedizinische Versorgung der Mitarbeiter*innen der Universität und des Universitätsklinikums Bonn. Dazu gehören auch die über das DRK beschäftigten Mitarbeiter*innen, Schüler*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen. Weiterhin werden die Beschäftigten der verschiedenen Servicegesellschaften betreut, das Personal verschiedener Fremdfirmen sowie die Studierenden der Medizin/Zahnmedizin und anderer Fakultäten, soweit dies aufgrund der gesetzlichen Vorgaben erforderlich ist.

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Leiterin des Betriebsärztlichen Dienstes bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben
  • Planung, Koordination und Steuerung anspruchsvoller Projekte oder Sonderaufgaben sowie aktive Mitwirkung an deren erfolgreicher Umsetzung in direkter Anbindung an die Leiterin des Betriebsärztlichen Dienstes
  • Professionelle, eigenständige Aufbereitung von Managementinformationen, Erstellung von fachlichen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes
  • Einbringung eigener kreativer Ideen zur aktiven Weiterentwicklung/Konzeption oder Optimierung von Strategien, Prozessen, Projekten, internen Arbeitsabläufen
  • Organisation und Überwachung des Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung von Unterricht/Lehre, Vorträgen etc. und Literaturrecherche
  • Teilnahme an internen und externen Meetings sowie Vor- und Nachbereitung
  • Selbständige schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern für die Leitung/repräsentative Aufgaben
  • Gestaltung und Pflege der Homepage und sonstiger kommunikativer Auftritte
  • Mitarbeit im internen Controlling- und Finanzbereich
  • Organisatorisches Backup für das Sekretariat und die Leitende arbeitsmedizinische Assistentin

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (wünschenswert in Bildungs- oder Gesundheitswissenschaften, Psychologie, BWL, Management)
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen sind wünschenswert
  • Hohe Affinität zum Projektmanagement
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket sowie ausgeprägte Präsentations- und Visualisierungskompetenz
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche/medizinische Sachverhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten, verbunden mit einem präzisen und fehlerfreien Schreibstil
  • Kooperativer Kommunikationsstil, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kompetenz im Schnittstellenmanagement
  • Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität, gute Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen

**Wir bieten:**

  • Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L : Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Clever zur Arbeit : Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System : Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.206 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-53006 an:

Dr. med. Tanja Menting

Betriebsärztlicher Dienst

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: [email protected]

Tel.: 0228 287 16176

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