Chargé·e d'appui aux projets et aux partenaires

Le posLe poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée initiale de contrat de 1. De très bonnes perspectives de prolongation existent. Le lieu d’affectation est Cap-Haïtien, Haïti (HT). 

Soutenir et conseiller les organisations partenaires locales ainsi que le bureau pays dans la mise en œuvre efficace de projets de développement et humanitaires, avec un fort accent sur la gestion des partenariats, le renforcement des capacités, la conformité (technique, financière et administrative) et l’intégration des priorités stratégiques globales (p. ex. systèmes alimentaires, genre, jeunesse, localisation).

Vos missions principales

• Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre administrative et technique des projets, en ligne avec les conventions, cadres de résultats et normes de qualité
• Appuyer les partenaires dans les processus financiers et administratifs, y compris les budgets, le reporting, les audits et le respect des exigences des bailleurs
• Fournir un appui de base sur les procédures d’approvisionnement et veiller à la correcte imputation des dépenses des projets
• Appuyer le suivi de l’avancement des projets, des résultats et des indicateurs, et contribuer au reporting
• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires, y compris en MEAL, et appuyer l’identification et le suivi des besoins en renforcement de capacités
• Appuyer les partenaires dans la préparation de propositions de projets, de rapports et d’outils MEAL adaptés au contexte
• Appuyer l’organisation d’ateliers, de formations et d’échanges entre partenaires
• Suivre l’évolution du contexte et des indicateurs d’alerte précoce pertinents pour les projets des partenaires
• Contribuer à la capitalisation des connaissances, y compris la documentation des leçons apprises et leur intégration dans de nouveaux projets
• Appuyer la préparation des documents de projet ainsi que des plans de coûts et de financement conformes aux exigences des bailleurs
• Appuyer l’équipe pays dans la mise en œuvre de la stratégie et contribuer aux processus de réflexion en apportant les enseignements issus des projets des partenaires
• Contribuer à l’intégration des priorités globales (par ex. résilience climatique, localisation) et des standards du siège (par ex. sauvegarde, genre) dans les projets
• Fournir un appui ponctuel (notes de cadrage, présentations, préparation de réunions avec les bailleurs)

Votre profil

• Master (ou diplôme universitaire équivalent) en études humanitaires ou du développement, Relations internationales, Agronomie / Sciences agronomiques ou autre domaine pertinent.
• Première expérience professionnelle pertinente dans la coopération internationale au développement et/ou l’aide humanitaire (stages longs, volontariat ou premiers postes).
• Une expérience avec des projets financés par le BMZ ou d’autres bailleurs institutionnels constitue un atout.
• Solides connaissances en gestion du cycle de projet, MEAL et renforcement des capacités des partenaires, y compris en gestion financière et en normes de passation de marchés des bailleurs.
• Bonne compréhension des thématiques liées aux systèmes alimentaires, à la sécurité alimentaire et nutritionnelle et/ou au développement rural est un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de rédaction, y compris la capacité à préparer des rapports clairs et structurés.
• Tu reconnais l’importance croissante des données dans ton domaine et souhaites développer tes connaissances et compétences afin d’intégrer des approches fondées sur les données dans ton travail.
• Disponibilité à recevoir les vaccinations nécessaires pour travailler dans les pays d’intervention de Welthungerhilfe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’allemand et de l’espagnol constitue un atout.

Notre offre

• Rémunération équitable :  Une rémunération juste et équitable basée sur une grille salariale transparente.
• Engagement pour le bien-être :  Nous accordons une grande importance à notre devoir de protection, en mettant l’accent sur la sûreté, la sécurité et la santé.
• Environnement de travail moderne et agile :  Rejoignez une organisation tournée vers l’avenir, qui intègre pleinement la digitalisation et l’innovation dans tous ses domaines.
• Développement personnel et professionnel :  Accédez à diverses opportunités d’apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière.
• Équipe :  Intégrez des équipes engagées et diversifiées, où passion, expertise et enthousiasme se conjuguent pour construire un monde meilleur.

Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 2 avril 2026 . Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Peter Doerr.

* Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé.