Fuhrparkmanager (m/w/d)

Einstieg: 01.01.2027 in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

Unbefristet

Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der Sie mit Weitblick und Organisationstalent unseren Fuhrpark zuverlässig in Bewegung halten. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein modernes und zukunftsorientiertes Fleet Management und treiben Sie dabei Themen wie E-Mobilität und Shared Mobility aktiv voran.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Sie sorgen für eine effiziente Steuerung aller Fuhrparkprozesse und verantworten dabei sämtliche technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgaben rund um den unternehmenseigenen Fuhrpark insbesondere dessen Einsatzbereitschaft, Verkehrssicherheit und Wirtschaftlichkeit sicher
• Dabei steuern Sie das Dienstwagen-, Pool- und Leasingfahrzeugmanagement inklusive Fahrzeugbeschaffung, Fahrzeugwechseln, Zulassungen und Fahrzeugrückgaben
• Auch die Fuhrparkadministration, Kostenkontrolle und Verbrauchsanalysen haben Sie stets im Blick und treiben die nachhaltige Optimierung der Betriebskosten voran
• Dazu führen Sie das Team Fleet Management fachlich und disziplinarisch und arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen
• Zudem entwickeln und optimieren Sie unsere Fuhrpark- und Werkstattprozesse kontinuierlich weiter
• Und auch die Weiterentwicklung unserer Car Policy liegt in Ihren Händen: Sie treiben strategische Mobilitätsthemen wie E-Mobilität und Shared Mobility voran und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung auf

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Fuhrparkmanagement oder ein Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Ihres Erfolgs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement sowie Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Fuhrparkprozessen, Leasingmodellen sowie relevanten gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Neben der Freude an Prozessoptimierungen, auch die Bereitschaft, bei technischen Fragestellungen auch operativ mit anzupacken
• Eine strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern runden Ihr Profil ab

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy