Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ab 2027 (m/w/d)

Rheinmetall Group
Bonn

WAS DU LERNST

  • Abläufe und einzelne Schritte der Logistikkette, wie z. B. Versand und Warenannahme kennenzulernen
  • Wie Du den Warenein- und ausgang prüfst
  • Verpackungen und Begleitpapiere zu kontrollieren sowie die Daten im Computer zu erfassen
  • Wie Du Bestandskontrollen durchführst und Aufträgen sowie Bestellungen abwickelst
  • Güter mittels Flurfördergeraten, wie z. B. Gabelstapler und Hubwagen ein- und auszulagern
  • Wie Du Dich in der Entwicklung einbringst und logistische Prozesse verbesserst

Ausbildungsvergütung:

  • 1. Lehrjahr: 1.166,00 €
  • 2. Lehrjahr: 1.229,00 €
  • 3. Lehrjahr: 1.293,00 €

Ausbildungsabschluss:

Vor der IHK staatlich anerkannte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

01.09.2027

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

  • Einen guten Schulabschluss (Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife)
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher und Zahlen machen Dir keine Angst, denn Versandkosten berechnen gehört u. a. zu Deinen täglichen Aufgaben
  • Du hast Spaß an EDV-unterstützten Lagerverwaltungssystemen und Flurförderfahrzeugen
  • Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig und systematisch ab
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Gehälter
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Estelle Fischer

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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