Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie mit/ ohne Fachweiterbildung Intensivpfleg

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der neonatologischen Intensivpflegestation des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** zu besetzen:

**Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie mit/ ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie bzw. (Fach-) Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)**

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Auf der 18 Betten führenden neonatologischen Intensivpflegestation werden schwerpunktmäßig extrem unreife Frühgeborene und kranke Neugeborene mit intrauterinen Wachstumsstörungen, angeborenen Fehlbildungen wie der Zwerchfellhernie, fetalen Bluterkrankungen/ Blutgruppenunverträglichkeit, immunologischen Defekten oder vorgeburtlichen Infektionen behandelt. Die auf Station notwendigen Beatmungstherapien reichen von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbe-atmung (NO) bis hin zur ECMO Therapie. Als Nierenersatzverfahren kommt die Hämodialyse (CVVH) und Peritonealdialyse (PD) zum Einsatz.

Ihre Aufgaben:

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• Hochspezialisierte Versorgung von extrem unreifen Frühgeborenen vor der 28. Schwangerschaftswoche und Neugeborenen mit komplexen angeborenen Fehlbildungen
• Überwachung und Unterstützung der Vitalfunktionen wie Atmung, Herz-Kreislauf und Körpertemperatur bei extrem unreifen Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
• Übernahme der komplexen allgemeinen sowie speziellen Pflege
• Umsetzung und Überwachung einer hochaufwendigen medikamentösen Therapie
• Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patient*innentransporten
• Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie sowie Übernahme der Wundverbände
• Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
• Einarbeitung von neuen Kollegen und die Anleitung von Auszubildenden
• Familienorientierte und entwicklungsfördernde Betreuung der Frühgeborenen und ihrer Eltern
• Erstversorgung von intensivpflichtigen Früh- und Neugeborenen, Mehrlingsgeburten

Ihr Profil:

Erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Empathischer, zugewandter Kommunikationsstil im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
• Ausgeprägtes interkulturelles und gendersensibles Verständnis

Wünschenswert

• Berufserfahrung im Bereich der Neonatologie
• Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie oder der Wunsch diese zu absolvieren
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu handeln

**Wir bieten:**

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle
• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft : Entgelt nach TV-L , betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien : Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Individuelle Pflegekarriere : Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz : kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile : Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit : Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.07.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-47010 an:

Daniela Schilling

Pflegebereichsleitung

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: [email protected]

Telefon: 015158233510

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