Personalentwickler (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden in Bonn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Zeitraum von 1,5 Jahren einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit.
Die Betreuung sowie die Vermittlung ist für den Bewerber kostenlos.
Aufgaben:
- Sie konzipieren Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung im Rahmen einer ganzheitlichen Strategie, setzen diese operativ um und evaluieren die Ergebnisse
- Sie entwickeln innovative Ansätze zur Bedarfsermittlung und Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sie unterstützen bei der Identifizierung von Talenten und Potenzialen innerhalb des Unternehmens
- Sie konzipieren und implementieren Talententwicklungsprogramme
- Sie entwickeln Maßnahmen zur beruflichen Förderung von Frauen in Fach- und Führungspositionen
- Sie moderieren Workshops und Veranstaltungen im Rahmen aktueller Personalentwicklungsprojekte
- Sie identifizieren Trends und Best Practices und bauen berufliche Netzwerke aus
- Sie beraten gemeinsam mit der Leitung das Management in allen Fragen der Personalentwicklung und Talentförderung
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation
- Sie bringen erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement mit, beispielsweise in der Durchführung von Bedarfsanalysen sowie der Konzeption von Trainingsmaßnahmen und Personalentwicklungsinstrumenten
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik oder im Kompetenzmanagement
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie eine strukturierte und gute Arbeitsorganisation mit
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