Personalentwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und neuen Konzepten
- Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten und Potenzialträgern
- Konzeption und Begleitung von Talent- und Entwicklungsprogrammen
- Planung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- Beratung zu Themen rund um Personalentwicklung und Talentförderung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. Personal, Personalentwicklung oder Psychologie
- Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement
- Erfahrung mit Bedarfsanalysen und der Konzeption von Trainings- oder Entwicklungsmaßnahmen
- Kenntnisse in Eignungsdiagnostik oder Kompetenzmanagement
- Erfahrung im projektorientierten Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
- Kostenfreie Parkplätze und eine verkehrsgünstige Lage in Bonn
Empfohlene Jobs
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