HR Specialist (m/w/d)

Möchtest du dein Fachwissen im Personalwesen in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen einbringen und die Weiterentwicklung der Personalabteilung aktiv mitgestalten? Dann ist diese langfristige Position genau das Richtige für dich!

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das für seine hohe Servicequalität und starke Marktstellung bekannt ist, suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d).

Bewirb dich jetzt und starte deine berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das spannende Aufgaben und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Perspektiven

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance
• Homeoffice-Option für mehr Flexibilität
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihr berufliches Wachstum gezielt fördern
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln für eine bequeme Anreise
• Raum für eigene Ideen, die Sie aktiv einbringen und umsetzen können
• Motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und erfolgreich zusammenarbeitet
• Kostenloser Zugang zu Kaffee, Tee und Wasser für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Weitere attraktive Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern

Aufgaben

• Verwaltung der digitalen Personalakten und Sicherstellung, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse und digitalen Arbeitsabläufe unter Einbringung eigener Ideen
• Verlässliche Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalmanagement mit Präzision und Sorgfalt
• Ansprechpartner:in in sensiblen Situationen, z. B. bei der Erstellung von Abmahnungen oder Kündigungen, stets mit Einfühlungsvermögen
• Betreuung aller personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft, vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst fundierte Erfahrung aus der operativen Personalarbeit mit und fühlst dich im HR‑Alltag sicher
• Du verfügst über gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung im Tarif‑ und Betriebsverfassungsrecht
• Dein Auftreten ist serviceorientiert, professionell und jederzeit souverän
• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und gehst Aufgaben pragmatisch sowie lösungsorientiert an
• Diskretion, Integrität und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich

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