Head of Controlling (m/w/d)

Für eine bedeutende Organisation des öffentlichen Sektors im Großraum Bonn suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch und operativ auf höchstem Niveau steuert. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Steuerungsfragen, sorgen für Transparenz und Effizienz in der Mittelverwendung und treiben die Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse voran.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die aktive Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA sein, um die Controlling-Strukturen zukunftssicher zu gestalten.

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• Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Controlling-Strategie zur Steuerung und Optimierung der Organisation.
• Finanzielle Steuerung: Planung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und Kennzahlen mit klaren Handlungsempfehlungen für das Management.
• Transparente Berichterstattung: Erstellung aussagekräftiger Finanz-, Kosten- und Leistungsberichte als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
• Prozessmodernisierung: Aktive Gestaltung der SAP S/4HANA-Einführung im Controlling, inkl. Prozessdesign, Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Datenqualität.
• Führung & Entwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams.
• Beratung & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Leitungsebene, Fachbereichen und externen Partnern, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen.
• Compliance & Standards: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in gemeinnützigen Organisationen (kein Must-Have)
• Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie in der Arbeit mit modernen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Organisation des öffentlichen Sektors
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gute Verkehrsanbindung sowie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
• Moderne IT- und Arbeitsausstattung

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