Legal Counsel | Manager Legal E-Mobility (m/w/d)

Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werde Teil im #TeamTank&Rast und gestalte die Mobilität von morgen.

Legal Counsel | Manager Legal E-Mobility (m/w/d)

Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
  oder 1. Staatsexamen in Kombination mit einem Master im Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Master
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:

• Erfahrung mit Compliance-Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regelkonformes Handeln in interdisziplinären Projekten
• Kenntnisse im Fernstraßenrecht, Vergaberecht und regulatorischen Rahmenbedingungen der Elektromobilität
• Erfahrung im juristischen Projektmanagement sowie an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wirtschaft, insbesondere im Bereich der E-Ladeinfrastruktur

• Juristische Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Kooperationsverträgen im Bereich E-Mobility
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Verpflichtungen aus Konzessionsverträgen sowie regulatorischen Vorgaben für den Bereich Elektromobilität
• Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Partner
• Erstellung juristischer Vermerke, Stellungnahmen, Excel-Analysen und PowerPoint-Präsentationen
• Konzeption und Vorbereitung von Workshops zu rechtlichen Themen rund um die Elektromobilität
• Juristische Recherchen sowie kontinuierliches Monitoring relevanter gesetzlicher Entwicklungen im Bereich E-Mobility

• Flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub & mehr
• Mitarbeitenden-Tiefgarage und kostenfreies Laden Ihres E-Autos
• Urban Sports Club, Jobrad, Kantine, Kaffeebar und kostenfreie Kaltgetränke
• pme Familienservice, Eltern-Kind-Zimmer und hundefreundliches Büro
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Und viele weitere Vorteile finden Sie hier

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