Senior AI Consultant (all genders)

In der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft gestalten wir die Zukunft unserer Institute aktiv mit. Als zentraler Dienstleister und organisatorisches Rückgrat beraten wir unsere Institute zu strategischen Themen, erarbeiten gemeinsam maßgeschneiderte Unterstützungsangebote und übernehmen essenzielle Aufgaben in Bereichen wie Personal, Finanzen, Recht, Einkauf, IT, PR, Vertragswesen, Patentmanagement und vielen mehr. Unser Ziel: exzellente Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Forschung und Entwicklung reibungslos voranschreiten können. Möchten Sie mit uns den Grundstein für wegweisende Innovationen legen?

Für unser neu gegründetes Direktorat „AI & Innovation“ suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die den strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei Fraunhofer aktiv mitgestalten. Wir verbinden technologische Exzellenz mit organisatorischer Expertise, um Forschung durch KI gezielt zu stärken und administrative Prozesse effizienter zu machen. Ihr Ziel ist es, messbaren Mehrwert zu schaffen – für Wissenschaftler*innen ebenso wie für die Gesamtorganisation. Sie übernehmen Verantwortung für zentrale KI-Initiativen, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und prägen die Ausrichtung und Umsetzung unserer KI-Vorhaben entscheidend mit.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Konzeption, Durchführung und Moderation komplexer Entscheidungs-, Strategie- und Innovationsworkshops mit Führungskräften und Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von GenAI-Initiativen.
• Systematische Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Einsatzpotenzialen entlang der Geschäftsprozesse mit Fokus auf messbaren Business Impact, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare KI-Lösungsdesigns, technische Zielbilder, priorisierte Use Cases und konkrete Implementierungs-Roadmaps. Damit verbundene Steuerung interner und ggf. bereichsübergreifender Projekte.
• Konzeption und Entwicklung von KI-Prototypen, um Use Cases schnell zu testen, fachliche Anforderungen zu konkretisieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Skalierung und Investitionen zu schaffen.
• Steuerung und Umsetzung von KI-Initiativen über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee über Proof of Concept, MVP und Pilotierung bis zum produktiven Rollout.
• Aktiver Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationsmanagements im Direktorat „AI & Innovation“, inklusive Definition und Umsetzung von Prozessen, Standards und Governance-Strukturen.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung.
• Langjährige, relevante Erfahrung im Consulting, Innovationsumfeld oder in technologiegetriebener Projektarbeit in komplexen Organisationen, mit der Fähigkeit, interne Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten, eigenständig KI-Initiativen zu strukturieren und wirkungsorientiert voranzutreiben.
• Fundiertes technisches Verständnis moderner KI-Technologien, insbesondere Generative AI, LLMs und Retrieval-Augmented Generation, ergänzt durch praktische Hands-on-Erfahrung in der Entwicklung von Prototypen (z. B. Python, APIs, Toolchains).
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke, um komplexe KI-Themen strukturiert aufzubereiten, unterschiedliche Zielgruppen abzuholen und Entscheidungsprozesse aktiv zu steuern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau zur souveränen Arbeit im internen Consulting, in Workshops, und Management-Gremien.

Was wir für Sie bereithalten

• Die Chance, als Teil eines starken Teams eigene Ideen einzubringen und Lösungen für drängende Zukunftsfragen zu finden.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm.
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten).
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice .

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 83056