Junior IT-Infrastruktur Operations Engineer 24/7 Schichtbetrieb (m/w/d)

Über die Position
Als Junior*in für Technical Infrastructure Operations sind Sie ein Grundpfeiler unserer IT-Landschaft und tragen maßgeblich zur reibungslosen Funktion und kontinuierlichen Verbesserung unserer kritischen Systeme bei. Sie verantworten die Verwaltung und Wartung verschiedener Server-Umgebungen (Linux/Windows), stellen robuste Netzwerkoperationen (TCP/IP, Routing) sicher und betreuen unsere virtualisierten Plattformen (z.B. VMware). Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die Arbeit mit Cloud-Infrastrukturen (z.B. T-Cloud ) und die Steigerung der Effizienz durch Automatisierung. Sie implementieren und managen Monitoring & Logging Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OBM), verwalten Storage-Systeme (SAN/NAS) und wenden ITIL-Prinzipien für Incident-, Problem- und Change-Management an. Ihre Expertise in Störungsanalyse und Troubleshooting ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Systemstabilität und -leistung.

Must-Have Skills

• Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise im 24/7-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
• Open Systems, Storage & Backup, Cloud oder Mainframe
• Erfahrung im Incident- und Change-Management (Service Now)
• Grundkenntnisse im Umgang mit Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware vSphere) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge und Systemeffizienz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb)
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Serviceorientierung

Nice-to-Have Skills

• Zutrittsmanagement
• Erfahrung im Bereich Healthcare
• Grundkenntnisse im Netzwerbereich
• Grundlegendes Verständnis von Datenbanken (z.B. SQL)
• Zertifizierungen in relevanten Technologien (z.B. Cloud-Anbieter, Netzwerk, Linux)
• Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen oder DevOps-Prinzipien

Was wir bieten

• Attraktives Arbeitsumfeld: Ein strukturiertes Arbeitsumfeld im Schichtmodell mit z.B. Langzeitkonten und Freizeitausgleich
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von Home-Office-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen
• Berufliche Entwicklung: Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsprogramme, interne Akademien und Möglichkeiten zur Zertifizierung, um Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern
• Teamkultur: Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden mit Du-Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten sowie Initiativen zur Förderung des Mitarbeiterwohnbefindens
• Zusatzleistungen: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
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Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.