Category Manager (m/w/d)

benuta GmbH
Bonn

Jobbeschreibung

Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 12 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!

Wir suchen für unser Category Management Team in Bonn engagierte Mitarbeitende, die Lust haben, unser Sortiment strategisch und operativ zu planen, zu steuern und weiterzuentwickeln! Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Du bist mitverantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung einer unserer Produktkategorien.
  • Du analysierst Markttrends und das Mitbewerberumfeld, um die Produktstrategie und das -portfolio zu optimieren.
  • Du identifizierst Wachstumschancen und erarbeitest Maßnahmen zur Steigerung der Marktanteile.
  • Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen wie Beschaffung, Vertrieb und Marketing zusammen, um eine erfolgreiche Markteinführung sicherzustellen.
  • Du kümmerst dich gemäß unserer internen Prozessbeschreibungen um den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Markteintritt und darüber hinaus.
  • Du bereitest die Verhandlung mit Lieferanten und Partnern vor und unterstützt diese, um wettbewerbsfähige Konditionen und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.
  • Du führst regelmäßige Erfolgskontrollen und Reportings durch, analysierst KPIs und leitest Handlungsempfehlungen ab.

Stellenanforderungen

Über Dich

  • Dein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Category- oder Produktmanagement mit, idealerweise im Bereich e-Commerce
  • Du denkst analytisch und strategisch und besitzt ein gutes Verständnis für Markt- und Konsumententrends im Bereich Home & Living
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und idealerweise auch in der Verhandlungsführung
  • Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und überzeugst mit sehr guten Präsentations-Skills
  • Dein Durchsetzungsvermögen und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus, um Projekte proaktiv voranzutreiben
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert mit hohem Qualitätsanspruch und setzt eigenständig Prioritäten
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Unser Angebot

  • Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen.
  • Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!
  • Erhole Dich : Unser Gleitzeitmodell und 28 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben Dir Zeit zur Entspannung. Zusätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, 26 Arbeitstage pro Jahr im Home-Office zu verbringen.
  • Stärke Dich: Wir bieten Dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Frühstück, Mittagssnack, Kaffee, (Hafer-) Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
  • Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
  • Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen. Hierfür fördern wir die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter durch eine allgemeine Anwesenheitspflicht in unserem attraktiven Büro.
  • Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen), guter ÖPNV-Anbindung, sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Philipp Eisele, COO

Veröffentlicht am 2026-02-12

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