Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Abrechnung ist Ihr Fachgebiet – und Sie möchten Ihr Know-how in einem professionellen, kollegialen Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung .

Klingt nach dem nächsten Karriereschritt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Perspekiven

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und fairer Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und bis zu zwei Tagen Remote-Office pro Woche
• Gründliche Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Hundefreundliches Büro mit Spaziermöglichkeiten direkt vor der Tür
• Teamevents für ein starkes Miteinander
• Sonnenterrasse mit Ausblick sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sorgfältige Verwaltung und Abstimmung von Arbeitszeit- und Abwesenheitskonten
• Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
• Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung von Anträgen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation mit Ämtern und weiteren externen Stellen
• Fachliche Ansprechperson für das HR-Team bei lohnrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Payroll & HR-Services

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. im steuerlichen oder personalwirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, ergänzt durch arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware wie DATEV LODAS sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Interesse an digitalen Prozessen und idealerweise Erfahrung in der Einführung oder Optimierung digitaler Tools
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und externen Partnern

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