Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d)
Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d)20.01.2026 Deutsche Zentrum für neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) über Kienbaum Consultants International GmbH Bonn
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Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d)
Bonn
Aktualität: 20.01.2026
Anzeigeninhalt:
20.01.2026, Deutsche Zentrum für neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) über Kienbaum Consultants International GmbH
Bonn
Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d)
Über uns:
Das Deutsche Zentrum für neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) wurde im Jahr 2009 gegründet, ist eine von der Bundesrepublik Deutschland sowie von den acht Sitzländern gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V. sowie gleichzeitig ein Deutsches Zentrum der Gesundheitsforschung. Das DZNE beschäftigt derzeit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit seinen zehn Standorten bündelt das DZNE bundesweit herausragende wissenschaftliche Expertise unter einem organisatorischen Dach und verfügt über ein jährliches Gesamtbudget von rund 150 Mio. Euro. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten interdisziplinär daran, die Ursachen von Erkrankungen des Gehirns und Nervensystems zu erforschen und neue Ansätze für Prävention, Therapie und Versorgung zu entwickeln. Mit seiner Forschung zählt es weltweit zu den führenden Institutionen auf diesem Gebiet. Das Forschungszentrum wird von einem Vorstand geleitet; einem hauptamtlichen Wissenschaftlichen Vorstand / Vorstandsvorsitzenden sowie einem hauptamtlichen Administrativen Vorstand (m/w/d). Letztgenannter verantwortet insbesondere die Bereiche Finanzen, Personal, Einkauf, Drittmittel, Recht und Infrastruktur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird folgende Position im Rahmen der Nachbesetzung am DZNE gesucht:
Aufgaben:
- Gemeinsame Leitung des DZNE mit dem Wissenschaftlichen Vorstand in kollegialer Gesamtverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung der administrativen Bereiche, insbesondere Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, IT, Drittmittelmanagement sowie Infrastruktur - einschließlich der weiteren Digitalisierung der Verwaltungsabläufe
- Operative Steuerung der Forschungseinrichtung einschließlich Ressourcen-, Prozess- und Organisationsmanagement
- Sicherstellung effizienter, transparenter und rechtssicherer Verwaltungs- und Finanzprozesse sowie verantwortungsvolle Steuerung der Haushalts- und Fördermittel inklusive relevanter Compliance-Aspekte
- Verantwortung für gute Organisations- und Führungsstrukturen sowie die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards
- Vertretung des DZNE gegenüber Zuwendungsgebern, Ministerien, Aufsichtsgremien und Partnerinstitutionen
- Aktive, strategische Gestaltung und Prägung von Transformationsprozessen sowie der organisatorischen und kulturellen Entwicklung des DZNE
Qualifikationen:
- Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation
- Mehrjährige, erfolgreiche Leitungserfahrung in einer großen wissenschaftlichen, öffentlichen oder universitären Einrichtung, idealerweise im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement einer öffentlich finanzierten Einrichtung oder eines Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln
- Erfahrung in strategischem Finanzmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
- Souveräner Umgang mit politischen, wissenschaftlichen und administrativen Akteuren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Strategisch denkende, integre und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit
- Kooperativer, transparenter und wertschätzender Führungsstil
- Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen der Gesundheitsforschung und Verständnis für wissenschaftsgeleitete Organisationen
Weitere Informationen:
Die Mitglieder der Helmholtz-Gemeinschaft haben sich die Förderung von Frauen in Führungspositionen zum Ziel gesetzt. Interessierte und qualifizierte Frauen sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten und diesen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
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