Praktikant*in (m/w/d) für UX Design im HR-Bereich Career & Learning Experience

Praktikant*in (m/w/d) für UX Design im HR-Bereich Career & Learning Experience

Deine Abteilung: Employee Experience

DHL Group hat sich als Ziel gesetzt, bis Ende 2030 über alle seine Geschäftsbereiche hinweg als einer der besten globalen Arbeitgeber der Welt „Great Place to Work“®-zertifiziert zu sein. Der Bereich „Employee Experience“ (EX) wird maßgeblichen Anteil daran haben, den Weg dahin zu gestalten, um unseren Kolleg*innen weltweit eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die ihresgleichen sucht. Dabei betrachten wir die gesamte „Reise“ unserer Kolleg*innen im Konzern – und zwar in der digitalen als auch in der realen Welt. Wenn Du mitgestalten möchtest, wie wir intern wie extern Menschen verbinden und Leben verbessern, dann bist Du richtig bei uns.

Du wirst Teil eines interdisziplinären und kreativen Teams, das mit Leidenschaft die Employee Experience bei DHL Group vorantreibt. Bei uns findest Du IT-Nerds, Psycholog*innen, Kommunikator*innen, Prozessverbesserer*innen, SCRUM-Master*innen, Moderator*innen, Marketingexpert*innen und viele andere Persönlichkeiten mit viel Fachwissen in ihren Disziplinen.

Dein Team: Career & Learning Experience

Teil der Employee Experience ist, dass Mitarbeitende eine positive Erfahrung haben, wenn sie ihre eigenen Fähigkeiten und Karriere weiterentwickeln möchten. Dafür gucken wir im Bereich der Career & Learning Experience ganzheitlich auf die Umgebung, mit denen die Kolleg*innen bei diesem Erlebnis interagieren. Dabei legen wir einen besonderen Fokus auf unsere Karriereplattform „Career Marketplace“, die Zugang zu Lern- und Karriereinhalten für alle Mitarbeitenden von DHL Group bietet.

Unser Team verantwortet dabei sowohl die technische Weiterentwicklung der Plattformen als auch die greifbaren Momente und Touchpoints von Mitarbeitenden auf ihrer „Reise“ der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mithilfe dieser „Journeys“ begreifen wir Experience als weit mehr als „nur“ die technische Interaktion mit den Plattformen, sondern wollen unsere Kolleg*innen ganzheitlich und plattformübergreifend unterstützen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Design- und Präsentationsvorlagen, um unsere Karriereplattform „Career Marketplace“ sowohl technisch als auch hinsichtlich der Experience zu verbessern
• Erstellung von User flows und UX Designs, um komplexe Sachverhalte grafisch darzustellen
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien und How-To Unterlagen
• Unterstützung von Nutzerbefragungen, um Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen
• Planung und Durchführung von Workshops, um zusammen Konzepte zur (technischen) Umsetzung zu erstellen
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der anderen HR-Teams, sowie IT- und Kommunikationsabteilungen bei gemeinsamen Projekten

Dein Profil

• Zwischen Bachelor- und Masterstudium oder im Masterstudium (UX Design, Kommunikations-/Informationsdesign, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge)
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
• Gute UX Design Kenntnisse (insbesondere Nutzung von Figma & Canva)
• Gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Microsoft Teams, Excel und Powerpoint)
• Relevante fachliche Erfahrungen zum Thema Employee Experience, Personalentwicklung, Mitarbeiterkommunikation oder Engagement aus Praktika oder studienbegleitenden Tätigkeiten
• Engagiertes und empathisches Teamplay
• Begeisterungsfähiger, optimistischer, resilienter und kreativer Charakter
• Praktikumsdauer: 6 Monate
• Startdatum: Anfang April

Deine Vorteile

Du wirst viel lernen, wenn Du Dich traust. Du wirst viel Spaß haben, wenn Du mitmachst. Und Du wirst durch offenes (AID-)Feedback und Coaching wachsen, wenn Du danach suchst. Und sicher nicht zuletzt - Du wirst Teil einer Initiative sein, die positive Veränderungen bewirken wird, die alle unsere 590.000 Kolleg*innen in aller Welt spüren und sehen werden.

Wir bieten Dir ein hervorragendes Arbeitsklima, Sammeln von beruflicher Erfahrung, Networking im Konzern DHL Group sowie eine attraktive Praktikumsvergütung.

Dein Kontakt

Fragen beantwortet Dir gerne:
Daniel Hohn, mobil +49 162 794 1394, E-Mail [email protected]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#SNLCC #EmployeeExperience