Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager (m/w/d)
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben
- Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch
- Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen
- Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit
- Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab. Hierbei werden Sie durch unser Back Office Team unterstützt.
Sie finden sich hier wieder?
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation
- In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion
- Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln
- Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL
- Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
- 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
- Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
Bewerbung direkt hier oder über
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