Master of Laws als juristische Referentinnen und Referenten (w/m/d), in der Abteilung B (Beschaffung) und weiteren Organisationseinheiten

Wir, das Beschaffungsamt des BMI,

sind die zentrale Einkaufsbehörde im Geschäftsbereich des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für das öffentliche Auftragswesen und die zivilrechtliche Vertragsgestaltung sowie für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Wir kümmern uns um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen des Bundes mit einer Spezialisierung auf die (technische) Ausstattung u.a. für Einsatzkräfte der Bundespolizei und Katastrophenschutzbehörden sowie für die IT des Bundes. Unser Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber, IT bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Unsere Kernaufgabe ist es, Einkäufe zu bündeln und zentral sowie nahezu vollständig digital abzuwickeln. Somit sind wir zentraler Ausrüster und Ausstatter für die Innere Sicherheit, den Katastrophenschutz und vielem mehr. Mit einem Beschaffungsvolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA somit der größte zivile Beschaffer des Bundes. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Davon profitieren unsere Kunden und der Steuerzahler.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet mehrere

Master of Laws als juristische Referentinnen und Referenten (w/m/d),
in der Abteilung B (Beschaffung) und weiteren Organisationseinheiten
Kennziffer: BeschA-2025-013

• Sie übernehmen die juristische Erstberatung von Bedarfsträgern im Vorfeld einer Beschaffung hinsichtlich möglicher juristischer Problemfelder.
• Sie unterstützen bei fachlichen, Vergabe-, Vertrags- und preisrechtlichen Fragen, bei Fragen der Nachhaltigkeit sowie bei der Verbesserung der Qualität referatsinterner Beschaffungsmaßnahmen.
• Sie beraten und begleiten das Fachreferat zu den juristischen Angelegenheiten (z. B. Vertragsmanagement).
• Sie übernehmen die qualitätssichernde Mitzeichnung von Vergabeverfahren des Referates zu den in der Dienstanweisung Beschaffung definierten Meilensteinen.
• Sie erarbeiten rechtliche Vorlagen/Stellungnahmen für und mit externen Rechtsbeiständen zur Vorbereitung von gerichtlichen Verfahren.

Im Schwerpunkt suchen wir juristische Referentinnen und Referenten für die Referate B21 – Optik und Sondermöbel (Erfurt), B22 – Mobile Einsatztaktische Systeme (Erfurt) und B23 – Textilien (Erfurt oder Bonn).

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich:
  • Master of Laws (LL. M.) in einem rechtswissenschaftlichen Fachgebiet mit Bezug zu den Aufgaben des Beschaffungsamts, wie z. B. Verwaltungsrecht, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, European Law, Umweltrecht, IT-Recht, Internationales Recht,
  • Diplom-Jurist/in (Dipl.-Jur.),
  • Diplom-Wirtschaftsjurist/in (Dipl. jur. oec.) oder
  • mit einem ersten juristischen Staatsexamen
• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (deutsch als Muttersprache oder nachgewiesene Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder C2 gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
• wünschenswert sind gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist
• ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten
• die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt.

Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätestens drei Monate nach Teilnahme am Vorstellungsgespräch zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.

• einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen / Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)
• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)

STBL1_DE