IT-Spezialist (w/m/d) im Bereich „Hoheitliche Biometrie“

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

IT-Spezialist (w/m/d)
im Bereich „Hoheitliche Biometrie“

(Entgelt­gruppe E 10 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungs­gruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Die Bedeutung der Biometrie nimmt in allen Bereichen des täglichen Lebens immer weiter zu; auch im hoheitlichen Bereich werden biometrische Merkmale zunehmend eingesetzt, beispielsweise im Pass- und Ausweiswesen oder in der Grenzkontrolle. Hier beeinflussen europäische Entwicklungen und neue Technologien die Nutzung von Biometrie in Deutschland maßgeblich. Die Hauptaufgabe des Referats D 33 ist es, die Erfassung und Verarbeitung dieser biometrischen Merkmale im hoheitlichen Bereich sicher und effizient zu gestalten und hoheitliche Bedarfs­träger bei der Umsetzung von Biometrie­systemen im operativen Betrieb zu unterstützen. Wir leisten damit einen direkten Beitrag zur Cyber­sicherheit in Deutschland und treiben die Digitalisierung staatlicher Prozesse voran.

Unsere Aufgaben­schwerpunkte umfassen daher neben der Gestaltung der Biometrie in den nationalen Anwendungs­bereichen auch die Harmonisierung von Anforderungen im europäischen und internationalen Kontext.

Aufgaben

• Biometrie: Bewertung der Sicherheit und Leistungs­fähigkeit von Biometrie­systemen sowie Unterstützung von hoheitlichen Stakeholdern im Bereich Biometrie
• Projekt­arbeit: Betreuung und Koordination von Entwicklungs- und Pilotierungs­projekten in Zusammenarbeit mit nationalen (Sicherheits‑)Behörden, Industrie und Forschungs­einrichtungen
• Unterstützung im Bereich „Technische Richtlinien und Anforderungs­erhebung“: Spezifikation und Fortentwicklung von technischen Vorgaben, Prozessen (z. B. in BPMN) und Datenaustausch­formaten (z. B. XML, JSON) für hoheitliche Systeme; Harmonisierung dieser Anforderungen im nationalen, europäischen und internationalen Kontext
• Anforderungs­management: Abstimmung und Konsolidierung von technischen Anforderungen mit Stakeholdern im nationalen und internationalen Kontext
• Standardisierung: Unterstützung bei der internationalen Harmonisierung und Standardisierung von Biometrie­anforderungen

Profil

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektro­technik, IT‑Management oder Wirtschafts­informatik.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen hinsichtlich:
  • Biometrie und/oder
  • Anforderungs­spezifikation für technische Systeme und Prozesse.

Was uns noch wichtig ist:

• Im Team arbeiten Sie lösungs­orientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisations­geschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1, Englisch mind. B 2).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger Dienstreisen – unter Berück­sichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit. Im Durchschnitt ist mit etwa 15 – 20 Dienstreise­tagen pro Jahr zu rechnen.

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

STBL1_DE