Referentin / Referent (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) für den Bereich Organisation (Schwerpunkt Personalbedarfsermittlung)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).

Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 15 – Organisation, Personalwirtschaft, Personalgewinnung, befristet für zwei Jahre ab Einstellung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin / Referenten (m/w/d) (Uni-Diplom/Master)
für den Bereich Organisation (Schwerpunkt Personalbedarfsermittlung)

Der Dienstort ist Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20252806_9339

• Leitung des Projektes „Personalbedarfsermittlung mit Aufgabenkritischer Betrachtung“ im Eisenbahn-Bundesamt unter Einbeziehung digitaler Prozesse und KI-Lösungen
• Abstimmung und Koordination mit externen Beratern und den Organisationseinheiten der Fachdienste im Eisenbahn-Bundesamt
• Allgemeine organisatorische Grundsatzaufgaben
• Bewertung und Auswertung der Gesamtergebnisse und Präsentation vor der Hausleitung

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung oder
• Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung

Das wäre wünschenswert:

Wünschenswert sind Fachkenntnisse in folgenden Bereichen:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Changemanagement
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Fundierte Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge in der öffentlichen Verwaltung
• Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit bei der Umsetzung von Maßnahmen, die Auswirkungen auf Personalstrukturen haben

Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13 und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.

Der Dienstposten ist nach A 13h/14 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Darüber hinaus erwartet Sie:

• ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
• einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes
• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.

Besondere Hinweise:

Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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