Mitarbeiter*in (m/w/d) Studienorganisation für den Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Am Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) Studienorganisation für den Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät ist einer von vier universitären Standorten in NRW und hat durch Lehre und Forschung das Ziel, den Beruf Hebamme zu profes­sio­nalisieren. Die Herausforderungen der Lehre liegen im innovativen Charakter des dualen Studiengangs begründet und bieten gleichzeitig das Potential für kreative Arbeit im Team. Eine erweiterte theoretische Lehre und die Integration der Praxis in die curriculare Lehre sind bezeichnend für den Charakter des Studiengangs. Wissenschaftliche Projekte werden aktuell durch die Bezugs­wissen­schaft der Psychologie durchgeführt und werden mit einem zunehmenden Bezug zur Hebammen­tätigkeit ausgebaut.

• Organisation des Studiengangs Hebammenwissenschaft unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Planung der Ausbildung im Rahmen des Studiengangs Hebammenwissenschaft
• Prüfungsorganisation inkl. Notenverbuchung
• Lehrplanung und Mitarbeit in der Gestaltung des Modulhandbuchs
• Öffentlichkeitsarbeit - Repräsentation des Studiengangs und Vernetzung
• Fachstudienberatung - Beratung von Studieninteressierten und Studierenden
• Beratung und Unterstützung in Kooperation mit dem Studiengangsmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann (m/w/d) im Gesundheitswesen, vergleichbare kaufmännische oder koordinatorische Arbeitserfahrungen
• Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der Terminkoordination, Organisation und allgemeinen Bürotätigkeiten, hohe Fachkompetenz
• Souveräner Umgang mit Medien und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang in MS-Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel, Word)
• Erfahrungen im universitären Umfeld und/oder Klinikbetrieb sind wünschenswert
• Fähigkeit zum strukturierten, zuverlässigen und im Rahmen des Verantwortungsbereiches selbstständigen Arbeiten
• Motivation beim Umgang mit Studierenden und persönliches Engagement
• Eine humanistische Grundhaltung, welche vor allem die Anerkennung, verschiedener Wirklichkeitskonstruktionen und gegenseitige Wertschätzung einschließt, ist uns im Team sehr wichtig. Die Definition für Teamfähigkeit und gleichzeitige Kompetenz zur Eigeninitiative beruht auf dieser Grundlage wie eine hohe Sozialkompetenz.

• Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L : Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien : Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit : Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System : Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewer­bung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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